Senior HR Officer
Star Bay Abadi · 📍 Ubud · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Star Bay Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pariwisata, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan budaya kerja yang positif dan inovatif, serta lingkungan kerja yang menyenangkan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan dapat berkontribusi dalam pengembangan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berhak atas bonus berdasarkan kinerja. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas yang lengkap dan lingkungan kerja yang menyenangkan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola hubungan pekerja dengan atasan dan manajemen.Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif.Mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem manajemen sumber daya manusia.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Senior HR Officer yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan atasan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem manajemen sumber daya manusia yang efektif.</li></ul>
Lowongan Terkait