Recruitment Specialist
Berkah Jaya Bakso · 📍 Tebet · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Berkah Jaya Bakso sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan bagi profesional yang berkualifikasi.
Perusahaan kami, Berkah Jaya Bakso, adalah salah satu pemain terkemuka di industri kuliner Jakarta. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam menyajikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam merekrut talenta di industri yang relevan. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan sumber talenta.Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memastikan pencapaian target rekrutmen.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan diri.Bekerja sama dengan tim untuk memastikan pencapaian tujuan rekrutmen perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.Pengalaman dalam industri kuliner atau yang relevan adalah nilai tambah.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitispengalaman dalam rekrutmenkemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait